成本管理之让浪费变利润
发布日期:2015-07-29浏览:5344
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                课程大纲第一部分、 企业要不得的成本意识
 我不是老板,成本与我无关;
 成本是财务人员的事情;
 公家的东西,不用白不用;
 节约了成本,我有什么好处;
 案例分析:员工树立“省即赚”的思想
 练习:本章重点知识竞赛
 第二部分、成本管理的定义与观念变革
 工厂成本管理与控制的重要性
 十二大成本法则
 花出去的钱是什么—成本及成本管理的内容和实质
 练好基本功—成本控制和削减的工具与方法
 为什么说成本消减对利润有杠杆效应
 导致中国企业的产品成本偏高的主要因素
 中国企业成本管理和控制的现实差距和困惑
 成本管理的新思维和旧观念对决
 案例分析:企业降低成本的六个重点
 案例分析:中日企业成本管理的五大异同
 案例分析:制造业常见的管理误区
 案例分析:践行成本观念对员工的重要意义
 练习:本章重点知识竞赛
 第三部分、降低成本从清除浪费根源开始
 消除万恶之源—认识并清除企业浪费
 企业常见的七种浪费
 管理的实质是什么?
 改变企业的日常习惯;
 管理中的“跑冒滴漏”
 关注制度成本
 管理中其他浪费的消除方法
 认识企业是如何烧钱
 增值——工作的目标;
 案例:某公司能源成本改进措施
 案例:怎样降低上下级之间决策的成本
 练习:本章重点知识竞赛
 第四部分、生产现场运作与成本降低
 工厂生产运作中的责任成本
 精益七浪费背后的成本解析与对策
 现场管理成本改善的八大原则
 识别现场真假效率
 如何减少机器维修与停工之浪费
 改善产线均衡的五大方法
 六大方法减少库存、超量生产之浪费
 如何减少各种搬运之浪费
 现场物料浪费根源与对策
 物料定额制定五大方法
 如何改善生产工艺、提升效率、达至降低成本
 车间平面分析与立体分析
 多品种、少批量——单件流模式的应用
 范例:《制造业成本结构表》 《制造费用科目明细》
 案例:某企业提升产能方法介绍
 案例:如何利用IE手法消除浪费
 案例:为消除呆料而研发新产品
 案例:顾问一句话,企业节约资金八十万
 练习:本章重点知识竞赛
 第五部分、人员成本的控制与削减
 发掘潜在的过剩人员
 发现过剩间接人员的方法
 如何知道人员过剩
 间接人员增加的原因
 怎样进行组织结构分析
 如何控制裁员成本
 扩大职责范围与充分授权要决
 怎样扩大管理幅度?
 压缩人工环节的成本浪费
 形成和贯穿管理标准——以降低人工环节的浪费
 案例:某公司计划外加班的原因分析
 案例分析:主管怎样降低管理中的责罚成本
 练习:本章重点知识竞赛
 第六部分、采购与物流成本削减
 为什么说采购是企业第二利润源泉
 采购过程的责任成本
 供应商低成本管理办法
 供应商定价策略分析
 采购价格分析的11种方法
 降低采购成本的22种策略
 最佳采购点的选择
 三管齐下控制采购总成本
 降低企业库存,提高物料周转率
 供应链管理实现高效物流
 案例:某公司的降低采购供应商成本操作
 案例:供应商报价分析表
 练习:本章重点知识竞赛
 第七部分、降低成本工作的推行
 设计过程成本控制的六大原则与方法
 材料成本的降低实务
 人工成本的降低实务
 
 
 管理成本的降低实务
 营销费用的降低实务
 向流程改进要效益
 案例:某上市企业成本控制操作标准
 练习:本章重点知识竞赛
 第八部分、成本管理实施策划
 成本管理部门的设置与职责要求
 TCM全面成本管理
 建立与完善成本管理制度
 建立与优化成本控制流程
 组织确定成本控制目标并分解落实
 如何制定成本控制方案
 成本控制八大要决
 成本绩效评估与激劢
 《利润中心业绩考核KPI》
 小组讨论:提出本公司三个主要成本浪费及对策
 案例:某企业成功实施成本控制之方案
 练习:本章重点知识竞赛
 
                
 
             
                         
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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